Financement

Le Développement Professionnel Continu (DPC) est un dispositif de formation réglementé. Chaque professionnel de santé doit suivre un programme de DPC dans son intégralité tous les 3 ans pour remplir son obligation annuelle.

Il existe plusieurs solutions de financement (prise en charge) si votre formation n’est pas prise en charge par l’OGDPC :

 

Si vous êtes professionnel libéral :

  • Le FIF-PL :

Fond Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux. Prend en charge la formation des professionnels libéraux et des remplaçants. Seules les formations n’ayant pas de prise en charge ogdpc sont indemnisées par le fifpl.

Rendez-vous sur le site du fifpl www.fifpl.fr, pour créer votre espace adhérent.

Les taux de prise en charge varie en fonction de la profession.

Pour les Sages-Femmes, la prise en charge pour 2018 est de 170€ maximum/j limitée à 900€/an.

Toute demande préalable de prise en charge doit impérativement être saisie en ligne, au plustard dans  les 10 jours calendaires suivant le premier jour de formation. Passé ce délais de 10 jours, votre demande sera refusée.

Nouvelles Naissances vous envoie le devis et le programme détaillé nécessaire pour votre demande de prise en charge dès reception de votre inscription accompagnée des arrhes.

Les Sages-Femmes n’étant pas assujetties à la TVA : Tarif HT = Tarif TTC

  • Le crédit d’impôt :

Les remplaçants n’en bénéficient pas.

Il est égal au nombre d’heures de formation (40h maxi/an) X le SMIC horaire brut soit environ 400€. Cette somme est directement déduite de votre impôt sur le revenu.

Pensez à renseigner le nombre d’heures de formation annuelle lors de votre déclaration de revenus en ligne sur le formulaire Cerfa n° 2042. www.impots.gouv.fr

 

Si vous êtes professionnel ou salarié et que vous ne bénéficiez d’aucune subvention :

  • Inscription individuelle, financement personnel, Sages-femmes belges :

Dès réception de votre inscription, Nouvelles Naissances vous enverra une convention en double exemplaire à nous retourner signée.

Tarif révisable sous conditions : Vous pouvez télécharger ici la Demande de Dérogation Tarifaire et l’envoyer par mail à contactformation@nouvellesnaissances.fr

 

Si vous êtes professionnel, demandeur d’emploi ou salarié :

  • Pôle Emploi :

Transmettez, dès que possible, votre demande d’inscription à Pôle Emploi qui établira, avec Nouvelles Naissances, votre dossier de prise en charge. www.pole-emploi.fr

 

  • Le CPF :

Depuis le 1er janvier 2015, le Compte Personnel de Formation (CPF) s’est substitué au DIF. Il prend en charge 20h de formation/an. www.cpformation.com

 

  • L’AGEFICE :

Fonds d’Assurance Formation (FAF) du Commerce, de l’Industrie et des Services : Assure la gestion des fonds issus de la collecte de la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP, perçue par l’intermédiaire des URSSAF ou du RSI) et le financement des formations pour les Chefs d’entreprise / Dirigeants non- salariés et leurs Conjoints collaborateurs ou Conjoints associés de ces 3 secteurs d’activité.
L’AGEFICE a pour mission de favoriser la montée en compétence des Dirigeants non-salariés et de leurs Conjoints collaborateurs en permettant l’accès à la formation pour le plus grand nombre.

 

  • Inscription par votre établissement :

Dès réception de votre inscription, Nouvelles Naissances adressera une convention de formation à votre employeur.

 

  • les OPCA :

Nouvelles Naissances est en cours d’enregistrement DATADOCK.

 « Organisme Paritaire Collecteur Agréé » chargé de collecter, mutualiser et redistribuer les obligations financières versées par les entreprises au titre de la formation professionnelle. Il constitue un interlocuteur privilégié pour les salariés qui souhaitent se former.

L’UNIFAF : OPCA secteur sanitaire, social et médico-social. http://www.unifaf.fr

Par la mutualisation des fonds, l’UNIFAF optimise l’utilisation et la répartition de ceux-ci entre les établissements adhérents, afin de financer le plus grand nombre de formations au profit des salariés de la Branche.

Unifaf finance la totalité des dispositifs de la formation professionnelle : plan, compte personnel de formation (CPF), période de professionnalisation, contrat de professionnalisation, apprentissage, bilan de compétences, validation des acquis de l’expérience (VAE), congé individuel de formation (CIF)